Investeer in talent. Bouw aan toegang. Versterk de toekomst.
Investeer in talent. Bouw aan toegang. Versterk de toekomst.
Rising 30: The Renaissance Continues nodigt fondsen, bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen, culturele organisaties, maatschappelijke partners en particuliere donateurs uit om mee te bouwen aan een duurzame infrastructuur voor talentontwikkeling, bewust leiderschap, welzijn en professionele toegang.
Een partnership met Rising 30 is geen eenmalige eventbijdrage, maar een gerichte investering in jonge mensen op het moment waarop begeleiding, netwerk en toegang het verschil kunnen maken tussen potentieel en duurzame doorstroom. Samen versterken wij vroegtijdige talentherkenning, kansengelijkheid, sociale mobiliteit, welzijn, mentale veerkracht, professionele ontwikkeling en duurzame doorstroom van jong Afro-Caribisch talent in Nederland.
Partners worden niet alleen verbonden aan bereik of zichtbaarheid, maar aan een inhoudelijk platform met maatschappelijke waarde. Rising 30 brengt cultuur, community, leiderschapsontwikkeling, kennisdeling en aantoonbare impact samen in een hoogwaardig partnershipmodel dat zichtbaar, geloofwaardig en duurzaam is.
Vanaf de eerste editie werken wij met een helder en ethisch impact- en resultatenkader. Impactmeting is geen rapportage achteraf, maar een integraal onderdeel van onze aanpak. Wij volgen onder meer engagement, bereik, deelname, contentwaarde, netwerkopbouw en maatschappelijke opbrengst, en delen deze inzichten met onze partners.
De inzichten uit 2026 vormen de basis voor de volledige editie van 2027. Zo bouwen wij stap voor stap aan vertrouwen, schaalbaarheid en duurzame samenwerking, gebaseerd op aantoonbare resultaten in plaats van alleen intentie.
Gebouwd op een bewezen fundament
Rising 30 is ontwikkeld door Pause 4 Peace Foundation, een organisatie met een bewezen staat van dienst in Los Angeles, California. Geen nieuw idee zonder ervaring, maar een platform dat rust op beproefde programmering en institutionele samenwerking.
Lees meer over Pause 4 PeaceOpgericht in 2023. In minder dan drie jaar:
samenwerkingsovereenkomst met LA Unified School District, het op één na grootste schooldistrict van de VS.
jongeren persoonlijk bereikt via live programma's en sessies.
ouders bereikt, naast structurele financiering en institutionele partners.
Een fundament van bewezen partnerschappen, institutioneel vertrouwen en impact vanuit de gemeenschap.
De maatschappelijke opgave
Niet ieder talent beschikt over dezelfde toegang tot informele professionele netwerken, mentoren en rolmodellen, financiële middelen, ontwikkelprogramma's, relevante werkervaring, strategische kennis, besluitvormende posities en professionele erkenning.
Voor nazaten van tot slaaf gemaakten en andere jonge mensen uit de Afro-Caribische diaspora kunnen historische ongelijkheid en hedendaagse uitsluitingsmechanismen doorwerken in toegang, vertrouwen en doorstroom. Rising 30 adresseert deze opgave door talentontwikkeling, welzijn, mentorschap, netwerktoegang en zichtbaarheid te verbinden in een samenhangend en meetbaar programma.
Maatschappelijk draagt u bij aan
- vroegtijdige talentherkenning en kansengelijkheid
- sociale mobiliteit en inclusieve doorstroom naar professionele sectoren
- de ontwikkeling van toekomstig leiderschap
- welzijn en duurzame inzetbaarheid van jonge professionals
- mentorschap, netwerktoegang en ketensamenwerking tussen talent en instellingen
- versterking van de representatie van nazaten van tot slaaf gemaakten en de bredere Afro-Caribische diaspora
Voor uw organisatie levert het op
- inhoudelijke profilering op talentontwikkeling, diversiteit en leiderschap
- zichtbaarheid tijdens de 30 Under 30: Spotlight Brunch en gedurende het jaarprogramma
- toegang tot een groeiend netwerk van jonge professionals, ondernemers en makers
- een concrete bijdrage aan uw ESG-, DEI- en maatschappelijke-impactdoelstellingen
- betrokkenheid bij mentorschap, masterclasses en sectortoegang
- partnerinzichten en jaarlijkse learning briefs over ambities, behoeften en drempels van jong talent
- maatwerkcontent en storytelling voor uw eigen communicatie
Black Achievement Month
Rising 30 lanceert niet vanuit het niets, maar binnen een gevestigde en breed gesteunde beweging. De 30 Under 30: Spotlight Brunch van Rising 30: The Renaissance Continues wordt gepresenteerd tijdens Black Achievement Month 2026.
Meer over BAM
editie in 2026 · sinds 2016 jaarlijks in oktober
steden · Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Zeeland en meer
publiek · professionals, studenten, kunstenaars, beslissers en beleidsmakers
BAM trekt een divers, cultureel betrokken en professioneel publiek dat zich herkent in thema's als talent, prestatie en generatiesucces. Het festival werkt samen met toonaangevende culturele instellingen, musea, theaters, debatcentra en kennispartners door het hele land.
- NiNsee
- Nationale Opera & Ballet
- Het Scheepvaartmuseum
- ITA
- DeLaMar Theater
- Hello Zuidas
- De Balie
- NEMO Science Museum
Partnershipmogelijkheden
Founding Partner
Voor organisaties die zich meerjarig verbinden aan de opbouw van Rising 30, van de introductie in 2026 naar de eerste volledige editie in 2027 en verder. Founding Partners bouwen mee aan het fundament, denken mee over de koers en nemen een herkenbare, onderscheidende positie in als partner van het eerste uur.
Strategisch Partner
Voor partners die expertise, netwerktoegang, financiering of langetermijnsamenwerking beschikbaar stellen en willen meesturen op de inhoudelijke koers.
Onderzoekspartner
Voor onderwijs-, onderzoeks- en kennisinstellingen die bijdragen aan monitoring, onderzoek, effectmeting en kennisdeling.
Programmapartner
Voor organisaties die coaching, training, welzijn, mentorschap of professionele toegang ondersteunen en zich inhoudelijk aan een programmalijn verbinden.
Community Partner
Voor organisaties met een sterke positie binnen lokale gemeenschappen en diasporanetwerken, gericht op verankering en bereik in de regio.
Media Partner
Voor mediaplatforms die bijdragen aan zichtbaarheid, documentatie en maatschappelijke agendering.
In-kind Partner
Voor bijdragen op het gebied van locatie, hospitality, productie, communicatie, technologie, vervoer of professionele dienstverlening.