Geworteld in Pause 4 Peace
Rising 30 is ontwikkeld door Pause 4 Peace Foundation, een organisatie die is ontstaan in Los Angeles, Californië, en nog steeds actief is in de Verenigde Staten. Sinds dit jaar bouwt Pause 4 Peace ook aan een afdeling in Nederland.
Rising 30 staat daarmee niet op zichzelf, maar rust op een moederorganisatie met ervaring in het ondersteunen van jongeren, gezinnen, opvoeders en creatieven bij het navigeren van de digitale samenleving.
Pause 4 Peace werkt op het snijvlak van mindfulness, digitaal welzijn, emotionele intelligentie, creativiteit, leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en gemeenschapsvorming. Vanuit die basis verbindt Rising 30 persoonlijke groei aan mindful leiderschap, welzijn, digitale verantwoordelijkheid en maatschappelijke bijdrage.
De organisatie ontwikkelde onder meer de programma's:
- "I AM (more than) SOCIAL MEDIA"
- Mindful Leadership in a Digital Age
- Mindful Parenting in a Digital Age
Een bewezen aanpak
Pause 4 Peace is ontstaan vanuit de overtuiging dat de systemen die jongeren moeten begeleiden en beschermen onvoldoende zijn meegegroeid met de digitale samenleving. De organisatie vertaalt dit vraagstuk naar een integrale aanpak waarin digitale geletterdheid, mindfulness, herstelgericht onderwijs en loopbaanoriëntatie met elkaar worden verbonden. Daarbij wordt aangesloten bij de leefwereld, ontwikkeling en onderwijscontext van jongeren.
Deze aanpak is in de praktijk ontwikkeld en bewezen. In minder dan drie jaar bereikte Pause 4 Peace via fysieke programma’s en sessies ruim 3.500 jongeren en 560 ouders. De organisatie realiseerde structurele financiering en sloot in 2026 een vijfjarige samenwerkingsovereenkomst met Los Angeles Unified School District, het op een na grootste schooldistrict van de Verenigde Staten.
Daarnaast werkt Pause 4 Peace samen met institutionele partners binnen het onderwijs, jeugdontwikkeling, jongvolwassenenwerk en de publieke gezondheid.
Onze filosofieBewust verbinden, communiceren en groeien, vanuit purpose en peace.
In een context van prestatiedruk, constante digitale zichtbaarheid, vergelijking en toenemende mentale belasting is het essentieel dat jonge leiders niet alleen leren presteren, maar ook leren reflecteren, begrenzen en duurzaam handelen. Rising 30 koppelt daarom ambitie aan welzijn, zichtbaarheid aan verantwoordelijkheid en persoonlijke groei aan maatschappelijke bijdrage.
Regisha Rijkaard
Regisha Rijkaard is oprichter en directeur van Pause 4 Peace Foundation en initiatiefnemer van Rising 30. Haar werk komt voort uit één centrale overtuiging: mensen groeien wanneer zij zich gezien, gesteund en verbonden voelen, en toegang krijgen tot ruimtes waar hun talent serieus wordt genomen.
Regisha groeide op in een omgeving waar gastvrijheid, creativiteit en gemeenschapszin vanzelfsprekend waren. Haar moeder was ruim dertig jaar werkzaam in de entertainmentindustrie en haar stiefvader werkte als gerespecteerd publicist in Hollywood. Hun huis was een ontmoetingsplek voor artiesten, atleten, creatieven, politici en professionals. Al op jonge leeftijd leerde Regisha dat een ruimte meer is dan een locatie. Een zorgvuldig gecreëerde ruimte kan mensen openen, verbinden en het gevoel geven dat zij ertoe doen.
Die basis vormde haar verdere ontwikkeling. Regisha studeerde Internationale Communicatie en Management en bouwde daarna een internationale loopbaan op in de entertainmentwereld, onder meer rond de Academy Awards, de Grammy Awards en grote filmpremières. Aan Agape International Spiritual University verdiepte zij zich in mindfulness, purpose en mindful leiderschap, thema’s die later een belangrijke basis vormden voor haar werk met jongeren, families en communities.
Later werkte zij als Recovery Support Specialist en mindfulness facilitator binnen de verslavingszorg. Daar verdiepte zij haar inzicht in trauma, herstel, vertrouwen en menselijke veerkracht. Deze ervaringen leerden haar hoe creativiteit, aandacht, veiligheid en verbinding kunnen uitgroeien tot betekenisvolle impact. Vanuit die combinatie van internationale ervaring, spirituele vorming, herstelgericht werken en maatschappelijke betrokkenheid richtte zij Pause 4 Peace Foundation op.
De oorsprong van Pause 4 Peace is nauw verbonden met Regisha’s eigen jeugd. Als tiener werd zij gepest. Jaren later realiseerde zij zich hoe ingrijpend die ervaring had kunnen zijn als sociale media destijds al een centrale rol in het dagelijks leven hadden gespeeld. Vanuit die persoonlijke ervaring en haar professionele kennis ontwikkelde zij programma’s als “I AM (more than) SOCIAL MEDIA”, Mindful Leadership in a Digital Age en Mindful Parenting in a Digital Age. Met deze programma’s helpt Pause 4 Peace jongeren, ouders en professionals bewuster om te gaan met de invloed van sociale media en de digitale samenleving op identiteit, welzijn, leiderschap en onderlinge verbinding.
Na bijna dertig jaar afwisselend in de Verenigde Staten en Nederland te hebben gewoond en gewerkt, zet Regisha haar internationale ervaring, netwerk en methodiek nu ook in binnen de Nederlandse context. Daarbij bouwt zij voort op het bestaande werk van Pause 4 Peace Foundation en vertaalt zij haar aanpak naar de behoeften van een nieuwe generatie in Nederland. Tijdens de ontwikkeling van haar Nederlandse activiteiten zag zij dat veel talentvolle Afro-Caribische jongeren beschikken over ambitie, creativiteit en potentieel, maar nog onvoldoende zichtbaar zijn binnen de midden- en hogere lagen van de samenleving. Die constatering vormde een belangrijke aanleiding voor Rising 30: een platform dat talent verbindt aan kennis, begeleiding, internationale contacten, rolmodellen en hoogwaardige netwerken.
“Ik geloof dat talent niet alleen groeit door geluk, maar door zichtbaarheid, toegang, voorbereiding, vertrouwen, discipline en een gemeenschap die in je gelooft.” - Regisha Rijkaard
Meer over de achtergrond van Regisha Rijkaard is te vinden op LinkedIn.
De Reis achter de missie
